Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie pełnego procesu płacowego dla organizacji liczącej ok. 200 pracowników Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej – od nadzoru nad dokumentacją pracowniczą, po przygotowywanie umów, aneksów i dokumentów związanych z zakończeniem współpracy Wsparcie merytoryczne dla pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków Udział w usprawnianiu i porządkowaniu procesów kadrowo-płacowych Nadzór nad sprawozdawczością do …