Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnej administracji kadrowo-płacowej, prowadzenie akt personalnych i ich archiwizacja. Ewidencjonowanie czasu pracy . Przeliczanie wynagrodzeń z netto na brutto . Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia. Wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników. Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych. Rozliczanie świadczeń pracowniczych, w tym zasiłków chorobowych. Sporządzanie dokumentów kadrowych: umów…