Referent / Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Prowadzenia dokumentacji personalno-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami; Naliczania wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych (umowy o pracę i cywilnoprawne), Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i nieobecności; Prowadzenie i aktualizacja podstawowej dokumentacji; Przygotowywanie list płac oraz zestawień i raportów na potrzeby wewnętrzne; Wystawianie wymaganych dokumentów i zaświadczeń dla pracowników i instytucji zewnętrznych. Minimum 1–2 lata doświadczenia na pod…