Junior HR Business Partner

Twój zakres obowiązków koordynacja i wdrażanie procesów HR w obszarze logistyki w regionie, takich jak rekrutacja, onboarding, offboarding, exit interview wsparcie biznesu w zakresie budowania efektywnych zespołów, a także najlepszych praktyk zarządzania ludźmi, rozwoju, zaangażowania i relacji pracowniczych identyfikacja potrzeb HR-owych w regionie, inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań HR, w celu podnoszenia poziomu satysfakcji i zaangażowania pracowników budowanie kultury organizacyjnej w…