Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Zadania: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (70% czasu pracy) Aktywne pozyskiwanie talentów metodami Direct Search oraz udział w targach pracy Doradztwo i współpraca z kadrą menedżerską w zakresie budowania profili kandydatów Zarządzanie komunikacją z kandydatami i dbanie o candidate experience Realizacja procesów onboardingu i offboardingu (30% czasu pracy) Operacyjne wsparcie menedżerów w bieżących kwestiach pracowniczych Inicjowanie i wdrażanie usprawnień w procesach …