Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju kompetencji

Do Twoich obowiązków należeć będzie: współtworzenie i ciągłe doskonalenie standardów L&D – chcemy, aby nasze procesy były benchmarkiem na rynku budowanie kompleksowych programów rozwojowych (w tym ambasadorskich) dla różnych grup odbiorców – od koncepcji, przez realizację, aż po ocenę efektów diagnoza potrzeb kompetencyjnych zespołów i rekomendowanie rozwiązań, które realnie wspierają realizację celów biznesowych planowanie i monitoring budżetu rozwojowego – zadbasz o to, by każda złotówka wyda…