Specjalista ds. Rekrutacji (K/M)

Wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia lub pokrewne) 2-3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji (mile widziane doświadczenie w pracy w środowisku technicznym / produkcyjnym) znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2 umiejętność aktywnego pozyskiwania kandydatów oraz znajomość narzędzi rekrutacyjnych praktyczna znajomość prawa pracy i procesów HR doświadczenie we współpracy z menedżerami dobra organizacj…