Specjalista/ Specjalistka ds. Rekrutacji i Employer Brandingu

Opis stanowiska Będziesz prowadzić rekrutacje end-to-end - ale nie „od-do”, tylko z realnym wpływem: od rozmowy z biznesem, przez strategię i dobór narzędzi, prowadzenie spotkań, po moment, kiedy witamy nową osobę na pokładzie; Dostaniesz przestrzeń do testowania i wdrażania nowych rozwiązań (tak, technologicznych też!) - jeśli widzisz lepszy sposób działania, to po prostu go robimy; Widzisz Employer Branding jako coś więcej niż komunikację - jako codzienne działania, decyzje i procesy, które r…