Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń realizacja wycen stanowisk i aktualizacja struktur wynagrodzeń w organizacji przygotowywanie raportów, analiz i rekomendacji dla kadry zarządzającej współpraca z działem HR, finansów oraz interesariuszami wewnętrznymi Wymagania : mi…