Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres odpowiedzialności: Pełna obsługa twardego HR: prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy (urlopy, zwolnienia, nadgodziny) oraz ewidencji pracowników tymczasowych i akordu. Obsługa płacowa i deklaracyjna: sporządzanie list płac oraz wysyłka dokumentacji do ZUS (Płatnik), US, PFRON, GUS i obsługa PPK. Administracja i BHP: nadzór nad badaniami lekarskimi, szkoleniami BHP, uprawnieniami pracowników oraz prowadzenie spraw komorniczych. Rekrutacja i rozwój: prowadzenie procesów re…