Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Zadania na stanowisku: Kompleksowe prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w systemie ERP. Weryfikacja i rozliczanie czasu pracy (RCP). Realizacja cyklu naliczania wynagrodzeń pracowników. Zapewnienie zgodności dokumentacji z prawem pracy i wymogami urzędowymi. Doradztwo wewnętrzne dla pracowników w kwestiach kadrowych i ubezpieczeniowych. Tworzenie analiz i zestawień na potrzeby działu personalnego. Bieżące wsparcie administracyjne procesów HR. Nasze oczekiwania: Min. 2 lata stażu pracy w obsza…