Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Zakres obowiązków: samodzielne przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, kompleksowa obsługa pracowników w systemie kadrowo-płacowym, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, kontrolowanie ewidencji czasu pracy, wystawianie skierowań na badania wstępne, okresowe i kontrolne, wsparcie procesów rekrutacji i selekcji, obsługa systemu kadrowego, przygotowanie analiz i raportów, obsługa zapytań kierowanych do Działu Personalnego, koordynacja projektów szkoleniowych, …