(Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

Opis stanowiska Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz systematyczna aktualizacja opisów stanowisk pracy we współpracy z kierownikami działów. Budowanie rozpoznawalności marki pracodawcy na zewnętrznym rynku pracy. Sporządzanie analitycznych zestawień i…