Partner / Partnerka HR ds. Rozwoju Organizacji

Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz wsparcie onboardingowe nowych pracowników, koordynowanie dokumentacji kadrowej i dbanie o zgodność działań z przepisami prawa pracy, analiza danych HR, przygotowywanie raportów oraz udział w planowaniu budżetów wynagrodzeń, inicjowanie dzia…