Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Zadania: kompleksowe prowadzenie procesów płacowych w systemie Optima rozliczanie wynagrodzeń, benefitów oraz świadczeń pracowniczych bieżące ewidencjonowanie czasu pracy i nieobecności (urlopy, L4) administracyjne wsparcie cyklu życia pracownika, w tym prowadzenie akt osobowych zapewnienie zgodności dokumentacji z aktualnymi przepisami i procedurami monitorowanie terminów badań okresowych oraz szkoleń z zakresu BHP terminowe raportowanie do instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, GUS, PPK) śc…