Specjalista / Specjalistka ds. HR

️ Twój zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, udział w rozmowach rekrutacyjnych). Organizacja, usprawnianie i koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników. Współtworzenie i wdrażanie programów rozwojowych (szkolenia, coaching, plany rozwoju zawodowego). Monitorowanie potrzeb szkoleniowych oraz organizacja szkoleń i warsztatów. Poszukiwanie i pozyskiwanie dofinansowań do stanowisk pracy z dostępnych programów kra…